English
Кадровое агентство, вакансии, подбор и управление персоналом, headhunting, рекрутинг, поиск сотрудников, Киев, Луганск, Украина, работа, резюме
О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™
Работодателям
Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Рассылка
Консалтинг
Управленческий консалтинг
Developing Consulting
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Оценка честности и благонадежности
Business Personality Test
Соискателям
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии
Бизнес-тренинги
Школа рекрутера
Школа хедхантера
Эффективность продаж
Управление персоналом
Проверки контролирующих органов: как бороться
Другие тренинги
Статьи, аналитика
Работодателям
Пресс-релизы, обзоры
Соискателям
Наши опросы
Приколы
Конференции
Ссылки
Сайты-партнеры
|
|
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Уважаемые господа!
Если Ваша компания активно развивается, постоянно привлекает новых сотрудников,
Если Вы стремитесь получить лучших и раньше других компаний узнать о наличии таких кандидатов:
Представляем новую услугу:
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Суть предложения:
КК Навигатор выступает Вашим «внешним отделом кадров»: Мы формируем для Вашей компании отдельную базу данных из специалистов, нужных Вашей компании сейчас или в будущем. Периодически по Вашему запросу мы предоставляем информацию о поступлении соответствующих специалистов.
Вы бесплатно и первыми в отрасли/регионе получаете сведения о появлении на рынке труда нужных Вам кандидатов, следовательно - возможность первыми привлечь этого специалиста и тем самым усилить Вашу компанию. Оплата за услуги происходит только по факту выхода кандидата на работу.
Вы сами выбираете схему сотрудничества:
Вариант 1. «Пассивный резерв».
Ежедневно мы получаем от 30 до 100 резюме от кандидатов, активно ищущих работу. Мы отбираем нужные Вам резюме и аккумулируем их в отдельной базе данных. При появлении в Вашей компании открытой вакансии мы отбираем подходящих кандидатов и предоставляем их Вам на рассмотрение.
Абонплата отсутствует.
Вариант 2. «Горячий резерв».
Мы обязуемся постоянно иметь в резерве определенное количество подходящих для вас кандидатов, готовых сменить работу. Для этого мы используем активные методы поиска кандидатов и проводим их предварительный отбор (скрининг). Вы контролируете процесс накопления резюме в Вашем резерве, получая от нас еженедельно /ежемесячно оговоренное количество резюме.
Абонплата 50-100 грн. / 1 резюме в месяц (в зависимости от сложности задачи).
В обоих вариантах наш гонорар в случае выхода кандидата на работу в Вашу компанию равен одной его среднемесячной зарплате. Гарантийный срок по бесплатной замене кандидата, не прошедшего испытательный срок, 30 дней.
Ваши выгоды:
1. Сокращение расходов на содержание 1-2 штатных сотрудников для подбора кадров (включая з/плату, соц. выплаты, рабочие места, компьютер, телефон, документацию и т.п.).
2. Вы закрываете вакансии очень оперативно, поскольку вам не придется с нуля проводить мероприятия по поиску; кандидаты есть в наличии.
3. Возможность долговременного планирования развития Вашего предприятия, своевременно решать кадровые вопросы. Вы всегда будете в курсе появления в нашей базе данных нужных специалистов.
4. Вы получаете прибыль, в то время как Ваши конкуренты теряют драгоценное время и деньги в поисках ушедшего специалиста.
5. Экономия средств на рекламу вакансии в СМИ.
6. Вы сохраните нужную конфиденциальность при замене сотрудников.
7. В течение всего срока действия договора КК Навигатор исключает клиента из списка компаний-«доноров», т.е. не рассматривает всех работающих сотрудников компании-заказчика в качестве кандидатов по заказам других компаний.
8. Скидки 10% на участие сотрудников клиента в наших бизнес-тренингах и семинарах.
И самое главное: Вы действительно ВОВРЕМЯ получите необходимых специалистов!
Обращайтесь:
В Киеве: (044) 235-5268, 234-2969, 050-4745331, kiev@navigator.lg.ua
В Луганске: (0642) 717-586, 52-51-95, lugansk@navigator.lg.ua
Подробнее о наших других услугах, технологиях и опыте работы
Статьи в тему:
Кадровый резерв: «Этих умыть, или новых родить»?
Создаем кадровый резерв
Что посеешь – то пожнешь, или Как компании формируют кадровый резерв
Ключевые слова: кадровый резерв, управление персоналом, ротация кадров, кадровый менеджмент, кадровая политика, кадры. |
|
|
|
